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最近，华为高薪博士的传闻在朋友圈引发热议。200万的薪资，足以让许多人工作二十年都赚不到。有人不解，IT行业为何仍然吸引如此多的人才？或许，这就是其中一部分原因。
IT行业确实为寒门学子提供了一个相对公平的舞台。虽然博士们的起点比一般人高得多，但这也反映出行业中的收入结构。更令人动容的是，有些博士生出身贫寒，却能通过自己的努力实现阶层跃升。这或许就是IT行业最大的魅力所在。
社会的不公平无疑存在，但IT行业为数不多的寒门出贵子之路。那些出身优越的人往往选择体制内或金融行业，这些领域往往依赖于关系和资源。而IT行业则提供了一个不需要背景的竞争环境，只要凭借自己的努力，就能有机会改变命运。
据网上流传的中国新阶层资产分布，A11阶层的总资产已达百亿人民币。这虽然只是民间流传，但也揭示了社会对财富的向往。IT行业在这场阶层变迁中扮演着重要角色。寒门学子如果能成功进入这个行业，就能跳出阶层困局。
但进入IT行业并非易事。除了努力和机遇，选择至关重要。城市选择要优先考虑，一线和强二线城市的机会最多，但生活成本也高。大厂、独角兽公司、创业公司、国企和外包公司各有千秋。大厂稳定且有资源，独角兽公司则以高薪和股权激励为特色。
行业积累同样重要。技术能力和经验是推动收入增长的关键。频繁转行的同学往往难以释放价值。选择工程岗位或算法方向尤为重要。高端算法岗位薪资最高，但低端算法岗位却可能成为职业瓶颈。
IT行业看似充满不确定性，但只要选择得当，这个行业依然是寒门学子的救命稻草。它不保证成功，但至少提供了一个改变命运的机会。
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